657 sayılı Kanun; memurun yıllık izin hakkının, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabileceğine ve birbirini izleyen iki yılın izninin bir arada verilebileceğine hükmederken, amirlere yıllık izin kullanımına müdahale konusunda takdir yetkisi tanımıştır.Öte yandan, yıllık izin kullanmakta iken, amirlerinin/kurumlarının çağrısına veya Başbakanlık Genelgesi ile verilen talimata istinaden görevlerine dönen Devlet memurları için, aldıkları halde kullanılmamış oldukları izin sürelerinin bir daha kullanılamaması (yanması) gibi bir durum söz konusu değildir.
Bu itibarla;
*Memurun, yıllık izin hakkının kullanılma zamanı ve süresi konusunda amirler/kurumlar tarafından müdahalede bulunulabileceğini,
*Memurun ilgili yıla ait izninin, o yıl içinde veya izleyen yılda kullanılmasının mümkün olduğunu,
*Memurun izin hakkının hiç kullanılamaması sonucunu doğuracak bir yola gidilemeyeceğini,
*Yıllık izinde iken izin süresi bitmeden göreve başlaması istenen memurların, kullanamadıkları yıllık izin süreleri ve diğer yıllık izin süresi haklarını, amirlerinin uygun bulacağı zamanlarda (izin hakkının düşmesi sonucu doğmayacak şekilde)  toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabileceklerini değerlendirmek mümkün.