Sağlık Bakanlığı Personel Alımı ve Başvuru Süreçleri

Sağlık Bakanlığı Personel Alımı ve Başvuru Süreçleri

Türkiye’de kamu istihdamının en büyük paydaşlarından biri olan Sağlık Bakanlığı, her yıl binlerce tıbbi
Ana Sayfa Genel, Güncel, Sendika-Dernek 14 Haziran 2017 3392 Görüntüleme

Sağlıkta dönüşümün yükünü sağlık çalışanları taşıyor

Sağlık sisteminin geleceği açısından en büyük tehlikenin yetersiz istihdama bağlı ağır iş yükü olduğunu söyleyen Karaer, “14 yılda 3 kat artan sağlık hizmeti varken, ne yazık ki istihdam aynı oranda artmamıştır. AB ülkeleri ortalamasına baktığımızda 400 bin hemşireye ihtiyacımız var ancak hemşire sayımız 130 binlerde. Özetle bizim hemşiremiz yabancı meslektaşlarına göre 4 kat fazla iş yapmakta, 4 kat fazla hizmet üretmek zorunda kalmaktadır. Uzmanlık dallarından mezun olanlar istihdam edilmeyerek bu görevler hemşire ve ebelere yükleniyor. Hemşire ve ebe açığı bu şekilde büyüyor. Sağlık-Sen, çalışanlarının büyük çoğunluğu kadın olan bir hizmet kolunda sendikacılık yapıyor. Kadın kamu görevlilerine yönelik elde edilen kazanımların altında Memur-Sen ve Sağlık-Sen’in imzası bulunuyor” diye konuştu.

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Benzer Haberler

İlginizi çekebilir

Sözleşmeli alarak atanan personelin özlük hakları nelerdir ?

Sözleşmeli alarak atanan personelin özlük hakları nelerdir ?