Konu ile ilgili olarak 657 sayılı devlet memurları kanununda 4/B maddesinde detaylı bir şekilde bilgilendirmede bulunulmuştur.İlgili maddede sözleşmeli personelin görev yaptıkları kurum içinde yer değiştirmeleri bazı hallerde mümkün olabilirken, kurumlar arasında yer değiştirmeleri ise söz konusu olmamaktadır denilmektedir.
Diğer bir yol ise, eş durumu nedeniyle yerdeğiştirmedir. Kurumiçi yerdeğiştmede eş durumundan dolayı böyle bir imkanda sözleşmeli personellere tanınmıştır.Tüm bunların yanında sağlık durumu ile de yerdeğiştirme mümkün olabilmektedir. Görev yapmakta olan sözleşmeli personelin eğer sağlık sorunları yüzünden yerdeğitirmesi gerekiyorsa sağlık raporunu kurumuna ibraz etmesi durumunda yerdeğiştirmesi mümkün kılınmıştır.
a) Kamu personeli olan eşinin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunduğunu veya,
b) Eşinin, Sağlık Bakanlığı veya bağlı kuruluşlarında stratejik, kadrolu, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli, 4924 sayılı Kanun’a göre sözleşmeli, 5258 sayılı Kanuna göre sözleşmeli veya 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli (II) sayılı cetvelde belirtilen pozisyonlarda sözleşmeli personel olarak çalıştığını, belgeleyenler, görev yaptıkları pozisyon unvanıyla aynı niteliği taşıyan kurumlarınca ilan edilmiş boş pozisyon olması kaydıyla, eşinin görev yaptığı İl’e yer değişikliği talebinde bulunabilecektir.
2- Sağlık Bakanlığı veya bağlı kuruluşu personeli olmakla birlikte aynı kurumun taşra teşkilatında çalışan eşlerden; her ikisinin de 4/B sözleşmeli personel veya birinin 4/B sözleşmeli personel diğerinin kadrolu personel olması halinde, anılan Yönerge’nin 7 nci maddesinin (3), (4) ve (5) inci fıkralarındaki şartları taşıyan sözleşmeli personel, eşinin görev yaptığı İl’e yer değişikliği talebinde bulunabilecektir.
